Wenn die HR-Kapazität fehlt, springen wir ein.
HR und Recruiting Services
Wenn die HR-Kapazität fehlt, springen wir ein. Temporär oder dauerhaft, operativ und strategisch. Wir übernehmen – und digitalisieren dabei.
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Kein internes HR-Team
HR liegt beim CEO oder der Office-Managerin. Keine Strukturen, keine Prozesse.
Servicebereiche
Was wir übernehmen.
Interims HR Management
Wir übernehmen die HR-Funktion, bauen Prozesse auf und übergeben eine HR-Organisation die das Unternehmen selbst führen kann.
Projektbasiert oder langfristig
Interims Recruiting
Recruiter on-site (embedded) oder Übernahme des gesamten Recruiting-Betriebs temporär. Langfristig als externer Recruiter möglich.
Embedded oder Mandat
Payroll as a Service
Übernahme der Lohnbuchhaltung inkl. Schweizer Compliance (AHV/IV/EO, Quellensteuer, Swissdec). Kurz- und langfristig.
Kurz- und langfristig
Recruiting
Individuelles Mandat
Unser Differenziator
Warum das zusammengehört.
Was diese Servicelinie von klassischen HR-Dienstleistern unterscheidet: Wir digitalisieren während wir operativ tätig sind. Ein Interims HR Mandat ist für uns kein reiner Überbrückungseinsatz. Wir nutzen die Zeit um Prozesse aufzubauen, Systeme einzuführen und Strukturen zu schaffen, die ohne uns weiter funktionieren.
Welcher Servicebereich passt zu Ihrer Situation?
Kostenlos und unverbindlich.