HR Software · Zoho Recruit

Zoho Recruit: KI-gestütztes Recruiting für Schweizer Scale-Ups.

Vom Postfach zu einem zentralen ATS: Zoho Recruit automatisiert Bewerbermanagement, Multiposting und KI-Screening mit Zia, mit nahtloser Übergabe an Zoho People, ganz ohne Doppelerfassung.

Seit 1996

Teil von Zoho Corporation

75+ Jobbörsen

200+ Integrationen

Zia

KI-Hiring-Assistent integriert

Kostenloser Einstieg

Free Plan verfügbar

Zoho Recruit ist die KI-gestützte Recruiting-Plattform für Schweizer Scale-Ups: strukturiertes Bewerbermanagement, Multiposting auf 75+ Jobbörsen und KI-Screening mit Zia, nahtlos vernetzt mit Zoho People für einen durchgängigen Hire-to-Onboard-Prozess.

Überblick

Was ist Zoho Recruit?

Zoho Recruit ist das Bewerbermanagement-System der Zoho-Suite und ersetzt E-Mail-Postfach und Excel-Listen durch ein strukturiertes ATS mit Status-Pipeline und Kanban-Board. Der KI-Hiring-Assistent Zia übernimmt Matching, Profil-Zusammenfassungen und automatisierte Vorauswahl-Assessments.

Stellenanzeigen lassen sich mit wenigen Klicks auf über 75 Jobbörsen gleichzeitig veröffentlichen. Über die native Anbindung an Zoho People wird aus einer erfolgreichen Bewerbung automatisch ein Mitarbeitendenprofil, ganz ohne doppelte Stammdatenerfassung.

Einblicke

So funktioniert Zoho Recruit im Alltag

Applicant Tracking

Bewerberverfolgung mit klarer Status-Pipeline und Kanban-Board, statt verstreuter E-Mails und Excel-Listen. Der Resume Extractor liest Lebensläufe automatisch aus und befüllt Kandidatenprofile, ganz ohne manuelles Abtippen.

Bewerberverfolgung · Status-Pipeline · Kanban-Board · Lebenslauf-Parsing

Screenshot Applicant Tracking

Freigegebenes Zoho-Bildmaterial einsetzen
 

Multiposting

Stellenanzeigen mit wenigen Klicks gleichzeitig auf über 75 Jobbörsen veröffentlichen, statt sie einzeln zu pflegen.

Multiposting · 75+ Jobbörsen · Zentrale Verwaltung · Integrierte Karriereseite

Screenshot Multiposting

Freigegebenes Zoho-Bildmaterial einsetzen
 

KI-Screening & Matching

Der KI-Hiring-Assistent matcht Kandidat:innen automatisch, erstellt Stellenanzeigen und Profile per KI und führt Bewerbende per Chatbot durchs Screening.

KI-Matching · Profil-Zusammenfassungen · Stellenanzeigen-Erstellung · Bewerber-Chatbot · Video-Interview-Transkription

Screenshot KI

Freigegebenes Zoho-Bildmaterial einsetzen
 

Interview-Scheduling & (One-Way)-Interviews

Automatisierte Terminkoordination und One-Way-Interviews, bei denen Kandidat:innen Antworten zeitversetzt aufnehmen, unabhängig von Zeitzonen und Kalendern.

 Automatisierte Terminkoordination · One-Way-Interviews · Talent Pool

Screenshot Talent Pool

Freigegebenes Zoho-Bildmaterial einsetzen
 

Systemlandschaft

Teil des Zoho-Ökosystems

Wie Zoho People ist auch Zoho Recruit Teil des grösseren Zoho-Ökosystems, mit über 200 nativen Integrationen und Anbindung an über 75 Jobbörsen.

Bei erfolgreicher Einstellung wird aus dem Kandidatenprofil automatisch ein Mitarbeitendenprofil in Zoho People, inklusive Zugriffsrechten, ganz ohne doppelte Stammdatenerfassung zwischen Recruiting und HR.

So vernetzen wir Zoho Recruit in Ihrer Systemlandschaft

Teil von Zoho One, 200+ native Integrationen


Multiposting auf 75+ Jobbörsen


KI-Hiring-Assistent Zia u.a. für Screening und Matching


Automatische Übernahme ins Mitarbeitendenprofil bei Zoho People

Passt Zoho Recruit zu Ihnen?

In diesen Situationen spielt Zoho Recruit seine Stärken aus

Sie wickeln Recruiting aktuell über E-Mail-Postfach oder Excel-Listen ab und wollen einen strukturierten Prozess.


Sie nutzen bereits Zoho People oder planen den Einsatz, für einen durchgängigen Hire-to-Onboard-Prozess ohne Systembruch.


Sie wollen Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig veröffentlichen, statt einzeln zu pflegen.


Sie möchten einen kostenlosen Einstieg testen, bevor Sie in eine grössere ATS-Lösung investieren.

Nächster Schritt

Erleben Sie, wie Zoho Recruit Ihr Bewerbermanagement strukturiert.

Im Demo-Call zeigen wir Ihnen Zoho Recruit live, inklusive der Integration mit Zoho People. Wir begleiten Sie durch die Evaluation, von der Anforderungsklärung bis zur passenden Lösung für Ihr Unternehmen.

Nach oben scrollen